2020年10月23日上午，由五华商会秘书处精心组织的东莞市五华商会2020年平安文化创建工作现场交流推进会在执行会长张国京企业东莞市箭冠汽车配件制造有限公司会议室召开。执行秘书长赖耀林，箭冠汽配企业人力资源总监宋兆富、行政经理陈波，各平安文化创建试点企业董事长或负责人，办公室副主任林悦共20人参加了会议。会议主要部署试点企业平安文化创建工作的具体事项，要求参会人员要高度重视，查漏补缺，切实推进平安文化创建工作。

东莞市箭冠汽车配件制造有限公司是今年的市级平安文化建设示范企业，会议前，大家一同参观了该公司平安文化宣传阵地、研发楼、创业大学、创业大道、党群服务中心、爱心社及企业文化主题展等，深入了解平安文化建设示范企业开展工作的好经验和做法。

推进会上，参会人员听取了由箭冠汽配企业陈波经理介绍的该企业平安文化建设工作详情，对箭冠汽配企业浓厚的平安文化建设氛围感到由衷的赞叹。接着，各平安文化创建试点企业董事长或负责人汇报了企业平安文化创建工作进展，说出平安文化创建工作的不足之处，并一一得到了执行秘书长赖耀林的点评。

他们纷纷表示此次会议受益匪浅，回去一定要查漏补缺，以箭冠汽配企业为模范，落实完善好平安文化创建各项工作。

箭冠汽配企业人力资源总监宋兆富从三个方面分享了平安文化创建工作的经验：一是要通过加大宣传和引导的方式，把平安文化内容及意义深入员工的内心；二是提高员工安全意识，让员工在平安文化建设工作中有满足感、获得感；三是平安文化要结合企业文化，相辅相成，相互促进、提升。

执行秘书长赖耀林总结发言，通过开展推进会，了解了各企业平安文化创建工作进展的不平衡和差距，也找出各自创建工作中的薄弱环节，并给出了解决方案，平安文化创建工作验收时间将近，要求各企业及时填补空缺，奋起直追，迎头赶上。同时，他结合市委政法委发布的《东莞市企业平安文化建设“十个一”工程》的工作要求，对相关工作提出指导意见：

一、企业董事长要高度重视，亲自抓好企业平安文化建设工作；

二、主管平安文化工作的人事行政经理要亲力亲为，按照市委政法委“十个一”工程要求，结合五华商会今年制定平安文化每个阶段的工作，通过参观东莞市箭冠汽车配件制造有限公司平安文化建设现场，听陈波经理用PPT汇报箭冠汽车配件制造有限公司平安文化创建工作情况，各自对照进行完善，落实好每一个细节，确保“十个一”工程任务实施到位，交上一份满意的答卷；

三、要求11月底前写好企业平安文化创建工作总结、PPT及自评分表，上交镇街政法办；

四、12月份准备镇街政法办检查验收，备好检查所有材料，做好汇报准备工作（具体按市委政法委通知和要求）；

五、要求大家高度重视，同心协力，共同把企业平安文化创建工作做好，迎接市镇街政法办的检查验收，并取得更好的成绩。